多余的流星
根据东莞相关政策的了解,男性陪产假是15天,并没有增加。在规定假期内,男职工可以照发工资,并且不影响福利待遇和全勤评奖。同时,如果职工接受节育手术,也可以享受国家规定的假期。
东莞三胎陪产假最新规定没有增加陪产假天数,东莞陪产假最少也有15天,最多的有一个月,这个天数指的是自然的天数,不是工作日。如果孕妇在生育的过程中遇到了难产或者其他生育情况,男方可延长相应的陪产假天数,当然如果企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以自行增加假期一至三个月,当然这主要看公司的福利和待遇。
广东地区统一的政策是顺产:98天+奖励假80天=178天;难产:98天+奖励假80天+难产假30天=208天,但是很多都有地方性的政策,产假的天数会有一定变化。现阶段实施的是产假加奖励假陪产假的生育休假制度,除了产假外,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假,男方享受15日的陪产假,也就是以上的奖励产假天数的由来,广东产假至少会有178天,以下是东莞三天产假政策:
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